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                                                                                          教师纵横·互联网杂志


          关 注 学 生 的 学 习 状 况 , 注 意 观 察 与 倾 听 , 这 样              的 生 动 、 活 泼 和 丰 富 性 及 学 生 的 个 性 特 点 , 不
          才能有针对性。                                              断推动学生向新的更高的水平持续发展。
               如 当 学 生 听 讲 很 认 真 时 , 教 师 评 价 用 语 应                 四、评价结果人性化,促进学生反思改进
          以 赞 扬 为 主 , 既 能 让 其 树 立 信 心 , 又 能 树 立 榜                  多 元 智 能 理 论 认 为 每 个 人 都 同 时 拥 有 多 种
          样 , 以 感 染 、 熏 陶 、 带 动 他 人 。 可 用 “ 谢 谢 你              智 能 , 只 是 这 几 种 智 能 在 每 个 人 身 上 以 不 同 的
          听 得 这 么 专 心 ” “ 你 们 专 心 听 讲 的 表 情 , 使 老              方 式 、 不 同 的 程 度 组 合 存 在 , 使 得 每 个 人 的 智
          师 快 乐 , 给 我 鼓 励 。 ” “ 我 从 你 们 的 神 情 、 姿              能 都 各 具 特 色 。 因 此 , 每 个 学 生 都 是 独 特 的 ,
          态 感 觉 到 , 你 们 听 明 白 了 ” “ 从 听 课 的 情 况 反              也是出色的。
          映 出 , 我 们 班 是 一 个 素 质 良 好 的 集 体 ” “ 倾 听                  在 对 学 生 学 习 进 行 评 价 时 , 教 师 对 每 个 学
          是 分 享 成 功 的 好 方 法 , 看 × × × 同 学 正 在 分 享              生 都 能 给 以 积 极 、 热 切 期 望 , 多 角 度 评 价 、 观
          着 大 家 的 快 乐 , 我 相 信 他 已 经 有 了 很 多 收 获 ”              察 、 接 纳 学 生 , 正 确 看 待 评 价 对 象 的 成 功 与 失

          这样的语言进行表扬。                                           败 。 评 价 要 看 基 础 , 看 进 步 , 看 发 展 , 而 不 是
               如 当 学 生 不 认 真 听 讲 时 , 教 师 也 应 以 激 励             片 面 追 求 统 一 性 和 一 致 性 。 多 寻 找 和 发 现 学 生
          鼓 励 为 主 , 帮 学 生 认 识 自 我 , 进 而 改 变 自 我 。              身 上 的 闪 光 点 , 并 发 现 学 生 的 潜 能 , 让 评 价 发
          如 可 用 “ × × × 你 觉 得 你 这 节 课 表 现 怎 么 样 ?              挥 导 向 作 用 , 让 学 生 体 验 评 价 的 喜 悦 与 成 功 同
          能 打 多 少 分 ? ” “ × × × 同 学 你 认 为 这 节 课 哪              时 , 反 思 自 己 的 学 习 过 程 与 学 习 效 果 , 从 而 不
          位 同 学 听 讲 最 认 真 ? 你 也 很 聪 明 , 想 和 他 挑 战              断调整自己,形成良好的学习状态。
          一 番 吗 ? 抓 住 机 会 好 好 表 现 吧 ” “ 你 的 眼 神 告                  综 上 所 述 , 衡 量 课 堂 教 学 评 价 是 否 有 效 ,
          诉 我 , 你 还 没 有 听 明 白 , 是 吗 ? 想 不 想 让 我 再              关 键 看 是 否 促 进 学 生 的 发 展 , 其 最 终 的 目 的 是
          讲 一 遍 ? 这 次 可 要 认 真 听 呀 ” 等 这 样 的 语 言 进              为 了 激 发 学 生 的 学 习 动 机 , 调 动 学 生 的 学 习 热
          行激励。                                                 情 , 提 高 课 堂 教 学 效 率 , 促 进 学 生 的 发 展 。 作
               有 魅 力 的 课 堂 评 价 语 言 不 是 一 朝 一 夕 就 可             为 语 文 教 师 , 我 们 应 努 力 使 自 己 的 课 堂 评 价 有

          以 形 成 的 , 它 有 待 于 我 们 教 师 在 实 践 中 不 断 总              效 , 从 而 发 挥 评 价 的 导 向 作 用 , 全 面 提 高 学 生
          结 探 索 , 丰 富 自 己 的 评 价 语 言 , 努 力 提 高 口 语             的语文素养。
          素养,进而产生精彩的课堂。
               (二)教师对学生非言语评价的有效性                                                             (责编  李庆群)
               所 谓 的 非 语 言 性 评 价 , 是 指 教 师 用 自 己 的
          表 情 、 动 作 等 来 对 学 生 的 学 习 情 况 做 出 评 价 。
          多 变 的 非 言 语 评 价 能 吸 引 学 生 , 一 个 手 势 , 一
          个 眼 神 , 一 下 抚 摸 都 会 使 学 生 在 举 手 投 足 间 感
          到 亲 切 , 拉 近 师 生 间 的 距 离 。 非 言 语 评 价 能 填
          补 言 语 评 价 的 直 白 , 辅 助 言 语 评 价 , 使 非 言 语
          评 价 真 正 达 到 “ 可 以 意 会 不 可 以 言 传 ” 和 “ 此
          地无声胜有声”的效果。可以采用如下方法:

               (1)微笑时刻鼓舞着学生,使学生有一种
          安全感。
               (2)用专注的目光激励学生,使之获得自

          信、走向成功。
               (3)教师用真情真爱打动学生,使之如临
          春风、如沐春雨,健康发展。
               评 价 形 式 的 多 样 化 , 有 利 于 体 现 学 生 发 展


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                                                      教 教
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